《通知》明确，为进一步解决乡、村零售药店执业药师短缺问题，根据《药品管理法实施条例》第十五条经营处方药、甲类非处方药的国内药品批发管理软件，应当配备执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员的精神，县级(不含城区)所属乡镇、村开办的国内药品批发管理软件可聘用药师以上职称人员承担执业药师职责。众所周知，我国执业药师不仅数量不够用，地区分布不均衡，城市和农村间的分布也不平衡。尤其在偏远的乡村地区，执业药师缺口更为凸显。

国内药品批发管理软件要从容应对目前医药流通领域的压力和挑战，首先就要练内功运用先进的管理思想和现代化的管理手段规范企业内部的管理，整合企业内部资源，打造企业的核心竞争力。具体的说，就是要把企业的业务、财务、人力资源办公等业务有效地集成，形成一个有机的整体，协调运作、查遗补漏，形成信息流、物流资金流、工作流的统一，提高工作效率，快速响应市场，提供服务企业应采用以信息流拉动物流，国内药品批发管理软件物流带动资金流，工作流贯穿于信息流、物流和资金流的管理模式，提升企业的管理水平。

国内药品批发管理软件来说，拣货作业是非常关键的一环，直接关系到是否能准确、准时发货。所以，根据实际情况选对拣货方式很重要，也能提升效率和准确度。那么，仓库中各种拣货方式有什么优势、哪些劣势呢？一、人工播种式拣货：作业原理：是针对每一张订单，由拣货员完全用人工方式根据订单上的货品信息到相应的存储位置将货品逐一挑出并集中的过程。二、国内药品批发管理软件作业原理：依靠电子标签系统，对每一份订单的货品逐一进行拣选；

医药流通领域围绕“产业集中化”、“供应链缩短”这2个大趋势在演变。具体表现为：集团化管理、异地建仓、多仓协同、多国内药品批发管理软件等。这些对药品批发管理软件系统带来架构化管理、精细化管理的挑战。涉及的“多机构核算”、“多组织核算”，如果算不清，业务模式将无法开展，员工将无法激励。本期我们将向大家介绍：如何借助ERP来实现“对外差异化服务、对内管理创新”，以达成降本增效的目标。跨地区、跨机构、多货主业务管理痛点1、同个集团旗下，不同子公司之间的ERP系统互不相同，数据互不相通，导致：流程割裂，货物不流畅，之间往来核算成本高昂。

药品批发管理软件系统让医药电商运营增效，正确的岗位配置的作用：医药批发企业传统的经营模式就是“业务员跑单+内勤接单”，随着医药电商趋势的形成，不掌握电商的运营套路，未来在销售成本、人力成本、管理效率等将落后。很多医药批发企业，想要做好电商运营，但苦于不了解电商运营的岗位配置、流程配合，无法把电商运营做好。幸福时空B2B作为一个药品批发管理软件系统，已经提供了很多工具给到电商运营人员，但如果没有去使用好这些运营工具，电商系统的作用将发挥不出来。